وبحسب ما ورد، خفضت شركة ميتا خيارات الأسهم التي تلقاها الموظفون بنسبة 5٪، بعد تخفيض بنسبة 10٪ في نفس المكافأة عن العام السابق. وفقا ل فاينانشيال تايمزتأتي هذه الخطوة في الوقت الذي تنفق فيه الشركة مليارات الدولارات على النفقات الرأسمالية بينما تقدم أيضًا رواتب تصل إلى 2 مليون دولار، ومكافآت بقيمة 100 مليون دولار، وحتى عرض بقيمة 1.25 مليار دولار لفرد معين لدعم مواهب الذكاء الاصطناعي لديها.
تطلق الشركة على خيار الأسهم الخاص بها تجديدات للأسهم، ويتم منحها لمعظم موظفيها بالإضافة إلى الرواتب الأساسية والمكافآت النقدية السنوية. يتم تعديل جائزة الأسهم بناءً على اتجاهات الصناعة، لكن Meta لا تزال تهدف إلى تقديم واحدة من أكبر حزم الأجور في منطقتها. وعلى الرغم من تخفيضات المخزون، فقد قامت أيضًا بتجديد نظام مراجعة الأداء الخاص بها، حيث يقال إن أصحاب الإنجازات الأعلى يحصلون على مكافأة أكبر. ولهذا السبب، من المتوقع فعليًا أن يرتفع الأجر الإجمالي للشركة حتى مع تخفيض المكافآت.
ولكن حتى في الوقت الذي يتجه فيه مارك زوكربيرج نحو الذكاء الاصطناعي، يشعر المستثمرون بالقلق بشأن حجم الأموال التي يتم إنفاقها على التكنولوجيا. ولهذا السبب، تقوم الشركة أيضًا بتقليص وحداتها الأقل أداءً. في كانون الثاني (يناير) 2026، قام قسم Metaverse بإلغاء 1500 وظيفة، في حين أنه ترك أيضًا حوالي 8000 عامل في العام الماضي – وهو جزء من 100000 وظيفة في صناعة التكنولوجيا تم القبض عليها في عمليات تسريح العمال اعتبارًا من منتصف عام 2025.
يتبع أجهزة توم على أخبار جوجل، أو أضفنا كمصدر مفضل، للحصول على آخر الأخبار والتحليلات والمراجعات في خلاصاتك.
التعليقات