ماذا حدث؟ تطرح LinkedIn ميزة البحث عن الأشخاص المدعومة بالذكاء الاصطناعي للأعضاء المميزين في الولايات المتحدة. بدلاً من كتابة المسميات الوظيفية وأسماء الشركات، يمكن للمشتركين وصف نوع الشخص الذي يريدون العثور عليه بلغة واضحة.
- تقول LinkedIn إن الأعضاء يمكنهم كتابة مطالبات مثل “شخص قام بتطوير شركة صغيرة” أو “خبير في التسويق الرقمي” بدلاً من استخدام المرشحات.
- يقوم الذكاء الاصطناعي بتحليل استعلامات المحادثة هذه مقابل البيانات المهنية الخاصة بـ LinkedIn لإظهار الأشخاص الذين تتوافق مهاراتهم وخبراتهم مع الهدف.
- في الوقت الحالي، تقتصر الميزة على أعضاء Premium في الولايات المتحدة، مع تخطيط LinkedIn لتوسيع الوصول في الأشهر المقبلة.
وهذا مهم لأنه: تقوم LinkedIn بتحويل إحدى أدواتها الأساسية إلى ترقية مدفوعة الأجر للذكاء الاصطناعي. وهذا يمنح المشتركين المميزين طريقة أكثر ذكاءً للعثور على جهات اتصال مفيدة ويدفع المزيد من ميزات LinkedIn المتقدمة خلف الاشتراك.
- يحصل الأعضاء الذين يدفعون على ميزة عندما يقومون بالتنقيب أو التوظيف أو محاولة الوصول إلى نوع معين من الخبراء.
- يساعدك البحث باللغة البسيطة عندما تستكشف صناعة جديدة ولا تعرف العناوين أو الكلمات الرئيسية الصحيحة.
- تقول LinkedIn إنها تريد إبراز “الخبرة المناسبة، في الوقت المناسب” للحظات الكبيرة مثل إطلاق مشروع تجاري أو التخطيط لخطوة مهنية.
- قد تكون خطوة الذكاء الاصطناعي التي اتخذتها LinkedIn بمثابة استجابة صناعية لأي شخص يريد الانتقال إلى مجاله.
لماذا يجب أن أهتم؟ إذا كنت تعتمد على LinkedIn للحصول على المساعدة أو المشورة أو المواهب، فإن هذا يغير كيفية بدء هذا البحث. بدلاً من تخمين المسميات الوظيفية للآخرين، يمكنك وصف النتيجة التي تريدها والبحث عن الأشخاص الذين فعلوا ذلك بالفعل.
- يمكنك البحث حسب النتائج، مثل “شخص قام بترقية فريق صغير” أو “شخص تولى مشروعًا جانبيًا بدوام كامل”.
- إذا كنت مسؤول توظيف، فقد لا تحتاج إلى الاعتماد على أفضل تطبيقات التوظيف المتاحة الآن.
حسنًا، ما هي الخطوة التالية؟ في الوقت الحالي، يُعد البحث عن الأشخاص باستخدام الذكاء الاصطناعي ميزة مميزة في الولايات المتحدة، لكن LinkedIn لا تخطط لإبقائها محدودة إلى هذا الحد. ومع طرحه على نطاق أوسع، فمن المرجح أن يتم إعادة ضبط شكل “البحث على LinkedIn”.
- تخطط LinkedIn لتوسيع نطاق الوصول في الأشهر المقبلة، بحيث يمكن للأعضاء خارج الولايات المتحدة، وربما في مستويات أخرى، أن يتوقعوا ظهور البحث التحادثي في سير عملهم.
- مع اعتياد المزيد من الأشخاص على كتابة الأهداف بدلاً من المسميات الوظيفية، يتحول البحث على LinkedIn من دليل ثابت إلى نقطة بداية للعثور على المؤسسين المشاركين والموجهين والمتعاونين.
التعليقات