- الرئيس التنفيذي لشركة أمازون يتوسع في التحفيز لتخفيضات الوظائف الرئيسية الأخيرة
- ويقول آندي جاسي إن التخفيضات “لم تكن مدفوعة بالذكاء الاصطناعي… إنها ثقافة”.
- يمكن إلغاء ما يصل إلى 14000 وظيفة في الشركة في الخسائر الأخيرة
كشف آندي جاسي، الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، عن مزيد من التفاصيل حول خطط الشركة لتسريح 14000 عامل، قائلًا إن التخفيضات تأثرت بالرغبة في البقاء ملائمًا ورشيقًا في سوق دائم التغير.
وفي معرض حديثه عن أحدث أرباح ربع سنوية لشركة أمازون للمحللين، قال جاسي إن التخفيضات تبدو وكأنها تعمل على أساس الاعتقاد بأن الشركة أصبحت كبيرة جدًا وضخمة بعد الإفراط في التوظيف في السنوات الأخيرة.
وقال: “إن الإعلان الذي أصدرناه قبل بضعة أيام لم يكن مدفوعًا ماليًا حقًا، ولم يكن مدفوعًا بالذكاء الاصطناعي – ليس في الوقت الحالي على الأقل”. “حقا، إنها الثقافة.”
ملتزم
ومضى جاسي في توضيح نهج أمازون تجاه ما أسماه “التحول التكنولوجي الذي يحدث الآن”، مشيرًا إلى أن طبقات الإدارة الإضافية في الشركة كانت تؤخر اتخاذ القرار وتعوق التقدم.
قال جاسي: “عندما يحدث ذلك، وأحيانًا دون أن تدرك ذلك، يمكنك إضعاف ملكية الأشخاص الذين يقومون بالعمل الفعلي والذين يملكون معظم القرارات ذات الاتجاهين – تلك التي ينبغي اتخاذها بسرعة وعلى الخط الأمامي مباشرة”.
“نحن ملتزمون بالعمل مثل أكبر شركة ناشئة في العالم.”
أشارت أمازون في نتائجها المالية إلى أنها ستتحمل رسومًا متعلقة بإنهاء الخدمة بقيمة 1.8 مليار دولار في الربع المتعلق بتسريح العمال، ومع ذلك فقد أعلنت الشركة عن إيرادات ربع سنوية بلغت 180.2 مليار دولار، بزيادة 13٪ على أساس سنوي، و21 مليار دولار من الأرباح.
تعكس تعليقات جاسي تلك التي أدلت بها بيث جاليتي، نائب الرئيس الأول لخبرة الأشخاص والتكنولوجيا في أمازون، والتي أشارت في المذكرة الأصلية للموظفين إلى أن التخفيضات ستجعل أمازون “أقوى”، مما يعني أنها يمكن أن تحول الموارد، “لضمان أننا نستثمر في أكبر رهاناتنا وما يهم أكثر لاحتياجات عملائنا الحالية والمستقبلية”.
وأضاف جاليتي: “نحن مقتنعون بأننا بحاجة إلى التنظيم بشكل أكثر مرونة، مع طبقات أقل وملكية أكبر، للتحرك بأسرع ما يمكن لعملائنا وأعمالنا”.
ويعمل لدى أمازون حوالي 1.55 مليون موظف في الشركة بأكملها، لكن التخفيضات ستؤثر على العاملين في الشركة البالغ عددهم 350 ألف موظف.
وكان جاسي قد حذر في وقت سابق من عام 2025 من أن ارتفاع تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي في الشركات الكبرى مثل أمازون من المرجح أن يؤدي إلى خفض الوظائف، قائلاً في مذكرة للموظفين إن الشركة “ستحتاج إلى عدد أقل من الأشخاص الذين يقومون ببعض الوظائف التي يتم القيام بها اليوم، والمزيد من الأشخاص الذين يقومون بأنواع أخرى من الوظائف”.
اتبع TechRadar على أخبار جوجل و أضفنا كمصدر مفضل للحصول على أخبار الخبراء والمراجعات والآراء في خلاصاتك. تأكد من النقر على زر المتابعة!
وبالطبع يمكنك أيضًا اتبع TechRadar على TikTok للحصول على الأخبار والمراجعات وفتح الصناديق في شكل فيديو، والحصول على تحديثات منتظمة منا على واتساب أيضاً.
التعليقات