- ستقوم شركة IBM بتوظيف العمال المبتدئين ثلاث مرات في الولايات المتحدة في عام 2026
- لا يزال العاملون البشريون يتمتعون بأهمية كبيرة في تفاعلات العملاء والتحقق من مخرجات الذكاء الاصطناعي
- يقوم Dropbox أيضًا بتوسيع برامج التدريب والدراسات العليا
يقال إن شركة IBM تخطط لزيادة توظيف العمال المبتدئين ثلاث مرات في جميع أنحاء الولايات المتحدة في عام 2026، مما يروض المخاوف من إمكانية تعيين الذكاء الاصطناعي ليحل محل العمال المبتدئين تمامًا.
على الرغم من عدم تأكيد الأدوار المحددة التي سيتم تقديمها، بلومبرج تشير التقارير إلى أنه قد يرسل بريدًا عشوائيًا إلى أقسام متعددة.
ومع ذلك، ستكون هناك بعض التغييرات حيث تتطلع شركة IBM إلى اعتماد الذكاء الاصطناعي في مجالات أخرى، مع إعادة كتابة الأدوار على مستوى المبتدئين قليلاً للتركيز على المهام التي لم يتم تحويلها إلى الذكاء الاصطناعي.
تستعد شركة IBM لتوظيف المزيد من العمال المبتدئين في عام 2026
وبينما يتطلع الذكاء الاصطناعي إلى التعامل مع أعباء العمل الإدارية والمتكررة، فمن المرجح أن تركز شركة IBM موظفيها البشريين على مستوى المبتدئين على مشاركة العملاء والتفاعل البشري، بالإضافة إلى الإشراف على مخرجات الذكاء الاصطناعي.
وأضاف كبير مسؤولي الموارد البشرية، نيكل لامورو، متحدثًا في قمة “القيادة باستخدام الذكاء الاصطناعي” التي نظمتها “تشارتر”، مشيرًا إلى أنه حتى لو كانت أجهزة الكمبيوتر قادرة على أتمتة بعض المهام، فإن شركة IBM لا تزال تقدر المدخلات البشرية: “ونعم، لقد قيل لنا أن الذكاء الاصطناعي يمكنه القيام بكل هذه الوظائف”.
ومع ذلك، ستتطور الوظائف وسيكون على الشركات إعادة كتابة هذه الأدوار لمشاركة مسؤولياتها مع الذكاء الاصطناعي.
وأضافت (عبر الميثاق): “الشركات التي ستكون الأكثر نجاحًا بعد ثلاث إلى خمس سنوات من الآن هي تلك الشركات التي تضاعف توظيف المبتدئين”.
على الرغم من أن شركة IBM لم تسن أي عمليات تسريح كبيرة للعمال لفترة طويلة، إلا أن الشركة قامت بتسريح 1000 عامل صيني في أغسطس 2024 و3900 في يناير 2023 لتركيز الشركة على المجالات ذات النمو الأعلى.
إن حماس شركة IBM تجاه التوظيف على مستوى المبتدئين هو بمثابة نسمة من الهواء النقي، لكن عملاق التكنولوجيا في نيويورك ليس وحده الذي يفكر بهذه الطريقة. كما وضعت Dropbox خططًا لزيادة حجم برامج التدريب الداخلي وبرامج الدراسات العليا الجديدة بنسبة 25%، مع ملاحظة طلاقة العاملين الأصغر سنًا في الذكاء الاصطناعي.
اتبع TechRadar على أخبار جوجل و أضفنا كمصدر مفضل للحصول على أخبار الخبراء والمراجعات والآراء في خلاصاتك. تأكد من النقر على زر المتابعة!
وبالطبع يمكنك أيضًا اتبع TechRadar على TikTok للحصول على الأخبار والمراجعات وفتح الصناديق في شكل فيديو، والحصول على تحديثات منتظمة منا على واتساب أيضاً.
التعليقات