تفيد التقارير أن شركتي Bytedance وTencent الصينيتين تقدمان زيادات هائلة في الأجور بنسبة 150% ومكافآت بنسبة 35% لإغراء مواهب الذكاء الاصطناعي، ومن المتوقع أيضًا أن ترتفع الرواتب والزيادات في عام 2026.
تنفق شركات التكنولوجيا الصينية ByteDance وTencent مبالغ هائلة على المكافآت والرواتب لجذب المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي والاحتفاظ بها. وفق جنوب الصين مورنينج بوستفقد قامت الأولى بزيادة ميزانيتها لمكافآت الموظفين بنسبة 35% مقارنة بالعام السابق، بينما خصصت أيضًا 150% إضافية لزيادات الرواتب المستقبلية. من ناحية أخرى، يقال إن الأخيرة تقوم بتعيين كبار الموظفين من المنافسين، حتى أنها تعرض ضعف رواتبهم الحالية فقط لحملهم على الانتقال.
يعد هذا جزءًا من الاتجاه المستمر لزيادة القدرة التنافسية في سوق وظائف الذكاء الاصطناعي، حيث تتطلع الشركات في كل من الشرق والغرب إلى توظيف مهندسي ومطوري الذكاء الاصطناعي الأكثر موهبة والاحتفاظ بهم للحصول على ميزة على أي شخص آخر. في حين أن هذه الشركات تنفق الكثير من المال على موظفيها، فإن هذا يتضاءل مقارنة بما يُزعم أن Meta تقدمه.
قال سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، إن عملاق وسائل التواصل الاجتماعي يغري موظفيه بمكافآت بقيمة 100 مليون دولار ورواتب أكبر، لكن لم يبتلع أي منهم الطعم. حتى أن أحد المؤسسين ادعى أنه تلقى عرضًا بقيمة مليار دولار من شركة Meta لمدة أربع سنوات، وهو ما رفضه.
ومع ذلك، يبدو أن تينسنت نجحت فيما فشل فيه زوكربيرج: فقد قامت شركة التكنولوجيا الصينية العملاقة مؤخرًا بتعيين ياو شونيو، الباحث السابق في OpenAI، كرئيس لعلماء الذكاء الاصطناعي لديها. وهو يقدم تقاريره مباشرة إلى رئيسها، مارتن لاو، ويرأس أيضًا وحدات البنية التحتية للذكاء الاصطناعي وتطوير LLM في الشركة، ويقدم تقاريره إلى رئيس مجموعة هندسة التكنولوجيا لو شان.
ومع ذلك، فإن كل هذه الأخبار عن الارتفاع الكبير في الأجور والمكافآت قد تكون بمثابة حبة مريرة يجب أن تبتلعها بقية صناعة التكنولوجيا. وقد تأثر أكثر من 100 ألف فرد في قطاع التكنولوجيا بالفعل بتسريح العمال في النصف الأول من عام 2025، مع تولي شركة إنتل زمام المبادرة، حيث قامت بإلغاء أكثر من 20 ألف وظيفة حتى أكتوبر 2025.
ومن المتوقع أيضًا أن تؤدي زيادة اعتماد الذكاء الاصطناعي إلى تعطيل كل المجالات المهنية الأخرى، حيث تظهر محاكاة معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا أن 11.7% من العاملين في الولايات المتحدة من المرجح أن يتم استبدالهم بالتكنولوجيا، مما يؤدي إلى خسارة 1.2 تريليون دولار من الرواتب في جميع المجالات. على الرغم من ذلك، فقد ردد محللون وقادة أعمال آخرون ذلك، حيث قال الرئيس التنفيذي لشركة Anthropic، داريو أمودي، والرئيس التنفيذي لشركة Ford، جيم فارلي، إن هذه الخطوة ستقضي على نصف وظائف ذوي الياقات البيضاء المبتدئة في الولايات المتحدة.
ولهذا السبب، يشعر بعض المشرعين بالقلق بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على مجتمعنا. دعا السيناتور بيرني ساندرز (ولاية فيرمونت) إلى وقف جميع أعمال بناء مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي، بينما طلبت إليزابيث وارين (ديمقراطية من ماساشوستس) واثنين آخرين من أعضاء مجلس الشيوخ الديمقراطيين من العديد من شركات التكنولوجيا الكبرى شرح كيفية تأثير استهلاكها للطاقة على المجتمعات المجاورة. ومع ذلك، يبدو أن تطوير الذكاء الاصطناعي سيستمر في التقدم للأمام، وما لم يحدث شيء كبير يعطل تقدمه (مثل انفجار فقاعة الذكاء الاصطناعي)، فمن المرجح أن نرى التفاوت بين صناعة الذكاء الاصطناعي والقوى العاملة الأخرى ينمو بشكل أكبر.
احصل على أفضل أخبار Tom's Hardware والمراجعات المتعمقة، مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك.
يتبع أجهزة توم على أخبار جوجل، أو أضفنا كمصدر مفضل، للحصول على آخر الأخبار والتحليلات والمراجعات في خلاصاتك.
التعليقات