بعد فوز الهند بكأس العالم T20 للرجال في ICC، قال المدرب الرئيسي غوتام جامبير إن مسؤوليته لا تتعلق بوسائل التواصل الاجتماعي، بل تجاه وسائل الإعلام التي تغطي الرياضة والأشخاص الذين يشكلون غرفة تغيير ملابس فريق الهند بأكمله.
هزمت الهند فريق الكريكيت الوطني النيوزيلندي بفارق 96 نقطة في المباراة النهائية التي أقيمت على ملعب ناريندرا مودي في أحمد آباد يوم الأحد. أضاف الفوز إنجازًا كبيرًا آخر إلى سجل جامبير كمدرب رئيسي للهند.
تحت قيادة غامبير، فازت الهند بالفعل بكأس أبطال المحكمة الجنائية الدولية 2025، وكأس آسيا 2025، والآن كأس العالم T20. وفي وقت سابق، ساعد أيضًا نادي كولكاتا نايت رايدرز في الفوز بالدوري الهندي الممتاز كمرشد.
129317387
إعلان
خلال مسيرته الكروية، فاز لاعب الكريكيت المولود في دلهي أيضًا بالعديد من البطولات الكبرى بما في ذلك كأس العالم T20، وكأس العالم ODI، وكأس آسيا، ودوري IPL.
وفي حديثه في المؤتمر الصحفي بعد المباراة، قال غامبير: “مسؤوليتي ليست تجاه أي من وسائل التواصل الاجتماعي. إنها مسؤولية الفريق. لم تكن العملية مشتركة. أردنا أن نلعب لعبة الكريكيت بلا خوف. أردنا أن نلعب بمخاطر عالية ومكافأة عالية وهذه هي الطريقة التي تلعب بها بهذا الشكل. كنت أنا والكابتن على نفس الصفحة. لأنه إذا كان بإمكاني العمل بأمانة معهم، إذا كان بإمكاننا بذل العمل الجاد بأمانة – لم تكن مسؤوليتي أبدًا من قبل، ولن تكون اليوم أو في المستقبل (على وسائل التواصل الاجتماعي). ثم حتى إذا فزت بجائزتين للبطولة الدولية للكريكيت كمدرب، فهذا لا يهم حقًا لأنه في المستقبل، أعتقد أن هؤلاء الأشخاص الثلاثين (في غرفة تغيير الملابس) هم الأكثر أهمية بالنسبة لي خلال فترة تدريبي، ولا يهم أي شخص آخر.”
وقال غامبير إن الفريق يريد أن يلعب لعبة الكريكيت الشجاعة بأسلوب عالي المخاطر ومكافأة عالية، وهو أمر مهم في تنسيق T20. وأضاف أنه وقائد الفريق كانا على نفس الصفحة بشأن هذه الإستراتيجية.
تحدث أيضًا عن فلسفته في اختيار الفريق. وقال غامبير إن اختيار اللاعبين يتم على أساس الثقة والإيمان وليس الأمل. ووفقا له، إذا تم اختيار اللاعب بثقة، فلا ينبغي أن تختفي هذه الثقة بعد بضع مباريات سيئة.
وقد ظهر هذا النهج عندما دعم سانجو سامسون على الرغم من مستواه السيئ السابق واستمراره مع الضارب المصنف الأول عالميًا أبهيشيك شارما، الذي فقد مستواه خلال البطولة. قال غامبير: “أنت تختار الفريق على الثقة والإيمان وليس على الأمل. لذلك عندما تختار شخصًا على الثقة والإيمان، فإنك لا تفقد تلك الثقة والإيمان بعد أربع أو خمس مباريات. بكل بساطة. لم أشعر أبدًا أننا اخترنا فريقًا على الأمل. الثقة والإيمان الذي كان لدينا جميعًا في الفريق الذي كان لدينا في غرفة تبديل الملابس، بغض النظر عما إذا كنا فزنا بهذه البطولة، أو لم نكن لنفوز بهذه البطولة، هذا بغض النظر. الإيمان والثقة كانا سيفعلان ذلك”. لقد ظل الأمر على حاله تمامًا، لذا أعتقد أن هذا شيء مهم جدًا بالنسبة لي، وهذا لن يختفي أبدًا، الثقة والإيمان”.
التعليقات