“هذا ليس مجرد اتجاه تكنولوجي آخر – إنه حافز لأهم تحول في القوى العاملة على مدار جيل”: يعتقد المزيد والمزيد من المديرين التنفيذيين أن استخدام الذكاء الاصطناعي “أمر بالغ الأهمية” في أعمالهم

• وجد تقرير Cisco أن 80% من المديرين التنفيذيين يعتبرون الذكاء الاصطناعي الوكيل أمرًا بالغ الأهمية لنجاح الأعمال بحلول عام 2027
• لا يتم فقدان الوظائف لصالح الذكاء الاصطناعي، بل تخضع فقط لتغييرات كبيرة
• سيعمل 55% منهم مع وكلاء الذكاء الاصطناعي، ويحتاج 60% من القوى العاملة إلى تحسين مهاراتهم

زعمت بيانات جديدة من تقرير مشترك بين Cisco وOmdia أن أربعة من كل خمسة مسؤولين تنفيذيين يعتقدون أن بقاء شركاتهم يمكن أن يعتمد على الذكاء الاصطناعي الوكيل بحلول عام 2027، مع توقع أن يتعاون أكثر من نصف (55٪) من القوى العاملة مع وكلاء الذكاء الاصطناعي في العامين المقبلين.

ولكن على الرغم من اعتراف قادة الأعمال بإمكانيات الذكاء الاصطناعي، إلا أن الكثير منهم لم يضعوا بعد الأسس الصحيحة للاستفادة منه حقًا، وقد أثبتت البنية التحتية القديمة أنها واحدة من أكبر العقبات.